01.09.2011 – Director
De eerste werkdag in mijn nieuwe functie als director information acquisition is begonnen. Het was een mooie dag.
De eerste werkdag in mijn nieuwe functie als director information acquisition is begonnen. Het was een mooie dag.
Vanavond teruggekeerd uit München waar ik voor een tweedaags werkbezoek was om kennis te maken met mijn nieuwe afdeling. De ontvangst was bijzonder hartelijk. Gisteravond met andere collega’s bijgepraat in de Ratskeller, een Weinstube onder het raadhuis met zijn mooi gewelven en heerlijk eten. Na afloop werd ons door een collega een Williams en Waldhimbeer aangeboden, een soort fruitjenever. Erg fijn.
Met de afdeling zijn we een middagje gaan raften. Lekker strak in een duikpak (rits achter) en een nog strakker reddingsvest togen we op naar de rubberboot. Eerst wel even proefzwemmen en daarna rondjes trekken. De eerste collega die er uit viel werd nog bijna overvaren ook. In de daarop volgende ronde ging de hele boot om en lukte het slechts twee man in de boot te blijven. Echt een leuk uitje als je lol wilt hebben met elkaar.
Fotos van B. Diallo
Vandaag ben ik benoemd tot hoofd van de afdeling “Informatie Aquisitie”; een aangename verrassing en prachtige uitdaging die per 1 september ingaat. Eerst nog de huidige zaken overdragen.
Read the rest of this entry »Net terug van een tweedaags werkbezoek aan een bedrijf in hartje Berlijn. Tussendoor was er even kort gelegenheid om een aantal bezienswaardigheden van de stad te bekijken. Dat waren o.a. de Brandenburger Tor en het Reichstaggebäude, precies langs de grens waar de oude muur liep. De klinkers op de straat en een gedenkteken herinneren aan de oude oost-west grens.
Op donderdag en vrijdag was ik voor een tweedaags werkbezoek naar München. Het was wel even spannend of de vluchten wel door zouden gaan, met name om terug te vliegen naar Amsterdam, zo vlak voor Sinterklaas. Het ging allemaal goed. München was lekker in gesneeuwd en dat geeft in ieder geval een mooi plaatje (met de blackberry). De kerstmarkt op het vliegveld geeft een passend sfeertje.
Tussen alle hektiek door kon ik meedoen aan de Global Leadership Summit 2010 voor leiders in de kerk. Een goede mix van hoe een kerk management principes kan toepassen en zijn kernwaarden als gelood, hoop en liefde handhaaft en gezond leiderschap nastreeft om tot zegen te zijn. Goede sprekers zoals Jim Collins, zie www.gls2010.nl. Bijzondere spreker was Blake Mycoskie, de oprichter van TOMS schoenen; voor elk verkocht paar geeft zijn bedrijf een paar schoenen aan een kind in de derde wereld zie www.toms.com.
Net terug van een 2-daags werkbezoek aan München om initiatieven met verschillende afdelingen te bespreken en samenwerking te bewerkstelligen op IT vlak. Een geslaagde missie met een uitstekend etentje gisteravond bij de Italiaan, samen met collega Arjan.
Even een cliché: “ik heb zin in de lente met zonnetje erbij”. Nou, daar was ie dan, vandaag. Terwijl we in de tuin zaten van het zonnetje te genieten, hoor ik een vogelgeluid dat ik niet kon plaatsen. De camera stond al op statief om toch eens de proef op de som te stellen voor een echte scherpe foto, en voor de onverwachte momenten. En die kwam: de groenling (alhoewel ik eerst dacht dat het de geelgors was, maar daarin werd ik gecorrigeerd door een toevallige e-passant; bedankt daarvoor) verklaarde de lente voor geopend.
Twee dagen naar München geweest voor mijn werk. De vlucht was leuk omdat je van ruim 100km al een prachtig uitzicht over de witte bergen had.
Foto: ©2010 by Aerial Photography
Even een rondje park gedaan met de hond en onderweg de boomklever, koolmees, kraai en papegaai gefotografeerd. Met het zonnetje erbij is het licht weer prachtig en komen de kleuren weer tot leven.
Afgelopen twee dagen ben ik met 2 collega’s naar de landelijke architectuurdagen geweest. Interessante lezingen bijgewoond en discussies gevoerd met verschillende mensen hoe architectuur in te passen in je organisatie. De laatste lezing was bijzonder boeiend: de werknemer 2.0 van prof. Valerie Frissen die sprak van de digitale autotochtoon alszijnde de generatie die niet anders weet dan dat er een digitale wereld bestond en is. En natuurlijk de invloed van de digitale opmars m.b.t. gedrag van de toekomstige werknemer in je bedrijf als die opgegroeid is in digitale sociale netwerken enz. De werknemer 2.0 is anders georienteerd, heeft andere behoeftes, is netwerkgericht, is flexibel en vergt een verandering in denken van de digitale allochtoon. Dat zijn zij (en ik dus ook) die voor 1985 zijn geboren…
Na een maandje wikken en wegen, heb ik de knoop doorgehakt en de pluim (zie 22.09.2009) die ik van mijn vorige afdeling kreeg verzilverd. De voor mij interessante opties waren 30-45 min vliegen in Lelystad, ballonvaart in Alphen, een maand skien in de Uithof, weekendje Deventer of slipcursus met eigen auto. En dat maakte het kiezen lastig. Ik heb besloten het op een hele andere boeg te gooien want zo kwam ik er niet uit. Ik ga wat langer aan het team terug te denken en mag de komende 15 maanden om de twee weken een tijdschrift ontvangen die mij inspireren om de natuur meer te ontdekken.
Even vimeo geprobeerd:
Met mijn schoonvader als stuwende kracht hebben we de bijkeuken vernieuwd met een nieuwe vloer en nieuwe indeling. Al met al een klus van 2 1/2 dag. Het resultaat is naar de tevredenheid van alle bewoners van onze residentie.
Read the rest of this entry »